In über 20 Jahren der aktiven Begleitung, Beratung und Entwicklung von Organisationen, Teams, Führungskräften und Talenten im internationalen Konzernumfeld, kristallisierte sich meine „Erfolgs-Methode“ heraus:
Angst, Negativismus und ein falscher Fokus sind für mich die Gründe für Misserfolg.
Daraus entstehen lediglich überbordender Bürokratismus und eine Kultur der Absicherung- und Abgrenzung, losgelöst vom eigentlichen Unternehmensziel.
Ich stehe für eine Re-Fokussierung auf den eigentlichen Unternehmenszweck mit Klarheit, Konstruktivität und Optimismus.
Ich stehe für klare und einfach in den Alltag transferierbare Konzepte und Ideen.
Ich sehe gerne schnellen Erfolg und Resultate.
Hochglanz-Marketing und Oberflächlichkeit ohne Substanz, lehne ich ab.
Veränderung bedarf gleichzeitig Mut, Offenheit und Ehrlichkeit.
Refokussierung auf den eigentlichen Unternehmszweck – in jedem Unternehmensprozess, bei jedem Standard und jeder Tätigkeit .
Konsequente Ergebnisorientierung und konstruktives Miteinander – innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
Konstruktive Zukunfts- und Lösungsgestaltung.
Ich stehe für nachhaltigen, wirtschaftlichen Erfolg.
Ausschluss ist für mich kein Erfolgskriterium.
Ich setze aktiv auf Vielfalt und verantwortungsvolles Unternehmertum.