Die Kastner-Methode

In über 20 Jahren der aktiven Begleitung, Beratung und Entwicklung von Organisationen, Teams, Führungskräften und Talenten im internationalen Konzernumfeld, kristallisierte sich meine „Erfolgs-Methode“ heraus:

FOKUS auf 

  • Back-to-Basics

  • Mehrwert schaffen

  • Vielfalt 

RE-Fokussierung:

Angst, Negativismus und ein falscher Fokus sind für mich die Gründe für Misserfolg. 

Daraus entstehen lediglich überbordender Bürokratismus und eine Kultur der Absicherung- und Abgrenzung, losgelöst vom eigentlichen Unternehmensziel. 

Ich stehe für eine Re-Fokussierung auf den eigentlichen Unternehmenszweck mit Klarheit, Konstruktivität und Optimismus.

BACK-TO-BASICS: EINFACH, WIRKSAM UND PRAGMATISCH 

Ich stehe für klare und einfach in den Alltag transferierbare Konzepte und Ideen.

Ich sehe gerne schnellen Erfolg und Resultate.

Hochglanz-Marketing und Oberflächlichkeit ohne Substanz, lehne ich ab. 

Veränderung bedarf gleichzeitig Mut, Offenheit und Ehrlichkeit.

MEHRWERT: 
SINNHAFT UND ERGEBNISORIENTIERT

Refokussierung auf den eigentlichen Unternehmszweck – in jedem Unternehmensprozess, bei jedem Standard und jeder Tätigkeit . 

Konsequente Ergebnisorientierung und konstruktives Miteinander – innerhalb und außerhalb des Unternehmens. 

Konstruktive Zukunfts- und Lösungsgestaltung. 

VIELFALT:
RESPEKT und VERANTWORTUNG

Ich stehe für nachhaltigen, wirtschaftlichen Erfolg.  

Ausschluss ist für mich kein Erfolgskriterium.

Ich setze aktiv auf Vielfalt und verantwortungsvolles Unternehmertum.